A Plastic Energy reduz o tempo de treinamento em 50% com a plataforma Connected Worker da Glartek

Processos de treinamento longos, demorados e não contextualizados, com falta de orientação

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Antes da implementação da solução da Glartek, os procedimentos de treinamento para novos trabalhadores eram realizados usando documentos em papel, tornando-os muito complexos e lentos.

Ao mesmo tempo, a falta de orientação clara e consistente causou lacunas no desenvolvimento de suas habilidades, execução inconsistente e maiores riscos de segurança para novos trabalhadores.

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Melhorando a eficiência das sessões de treinamento e fornecendo orientação para execuções sem erros.

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A Plastic Energy aumentou a eficiência do treinamento ao digitalizar rotinas, resultando em 3x sessões de treinamento mais rápidas, um 22% redução na documentação de treinamento e desenvolvimento contínuo de habilidades por meio de gerenciamento eficaz de habilidades e programas de treinamento personalizados.

Além disso, instruções de AR passo a passo em tempo real levaram a um 84% taxa de execução bem-sucedida pela primeira vez para novos operadores. Essas melhorias resultaram em tempos de treinamento mais curtos, maior segurança dos trabalhadores e execução de tarefas mais confiável.

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